Biznes
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100]
 |
Prawo konstytucyjne Kazusy i ćwiczenia
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 81.99 zł
|
|
| Prezentowana publikacja ma służyć jako materiał dydaktyczny dla studentów studiów prawniczych. Kazusy odnoszą się do kwestii nawiązujących do wybranych problemów konstytucyjnych. Pozwalają one wiązać wiedzę teoretyczną z problemami praktyki, widzianymi na tle szerszych zagadnień ustrojowych. Do każdego kazusu dołączono wykaz orzecznictwa sądów polskich lub międzynarodowych, a także spis głównych pozycji literatury. Ewelina Gierach i Aleksandra Gołuch ? asystentki w Katedrze Prawa Konstytucyjnego na Wydziale Prawa i Administracji UKSW w Warszawie, członkinie Polskiego Towarzystwa Prawa Konstytucyjnego. Zbigniew Gromek ? doktorant w Katedrze Prawa Konstytucyjnego na Wydziale Prawa i Administracji UW. Marcin Wiącek ? doktorant w Katedrze Prawa Konstytucyjnego na Wydziale Prawa i Administracji UW, specjalista w Biurze Trybunału Konstytucyjnego. Prof. Mirosław Granat ? pracownik naukowy UKSW w Warszawie, wykładowca w Krajowej Szkole Administracji Publicznej, redaktor naczelny ?Przeglądu Sejmowego?, sędzia Trybunału Konstytucyjnego. Dr hab. Marek Zubik ? profesor UW, kierownik Katedry Prawa Konstytucyjnego, członek Prezydium Komitetu Nauk Prawnych PAN, członek kolegium redakcyjnego ?Przeglądu Sejmowego?, wicedyrektor Zespołu Wstępnej Kontroli Skarg Konstytucyjnych i Wniosków w Biurze Trybunału Konstytucyjnego. Stan prawny na 21 października 2007 roku. | ||
|
Prawo konstytucyjne Kazusy i ćwiczenia
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 81.99 zł
|
|
| Prezentowana publikacja ma służyć jako materiał dydaktyczny dla studentów studiów prawniczych. Kazusy odnoszą się do kwestii nawiązujących do wybranych problemów konstytucyjnych. Pozwalają one wiązać wiedzę teoretyczną z problemami praktyki, widzianymi na tle szerszych zagadnień ustrojowych. Do każdego kazusu dołączono wykaz orzecznictwa sądów polskich lub międzynarodowych, a także spis głównych pozycji literatury. Ewelina Gierach i Aleksandra Gołuch ? asystentki w Katedrze Prawa Konstytucyjnego na Wydziale Prawa i Administracji UKSW w Warszawie, członkinie Polskiego Towarzystwa Prawa Konstytucyjnego. Zbigniew Gromek ? doktorant w Katedrze Prawa Konstytucyjnego na Wydziale Prawa i Administracji UW. Marcin Wiącek ? doktorant w Katedrze Prawa Konstytucyjnego na Wydziale Prawa i Administracji UW, specjalista w Biurze Trybunału Konstytucyjnego. Prof. Mirosław Granat ? pracownik naukowy UKSW w Warszawie, wykładowca w Krajowej Szkole Administracji Publicznej, redaktor naczelny ?Przeglądu Sejmowego?, sędzia Trybunału Konstytucyjnego. Dr hab. Marek Zubik ? profesor UW, kierownik Katedry Prawa Konstytucyjnego, członek Prezydium Komitetu Nauk Prawnych PAN, członek kolegium redakcyjnego ?Przeglądu Sejmowego?, wicedyrektor Zespołu Wstępnej Kontroli Skarg Konstytucyjnych i Wniosków w Biurze Trybunału Konstytucyjnego. Stan prawny na 21 października 2007 roku. | ||
 |
Wzory pism i orzeczeń w postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Czas realizacji tylko:
2-4 dni
Cena: 86.13 zł
|
|
| Książka zawiera wzory pism w postępowaniu sądowoadministracyjnym oraz wzory orzeczeń wydawanych przez wojewódzkie sądy administracyjne i Naczelny Sąd Administracyjny. Pod poszczególnymi wzorami są zamieszczone objaśnienia, które pozwolą na prawidłowe pod względem prawnym sporządzanie pism i orzeczeń; odpowiednie orzecznictwo powoływane przez Autorów zawiera istotne wskazówki dla sporządzającego pismo. Jest to kolejne, trzecie wydanie książki, w której Autorzy ? wybitni specjaliści, sędziowie sądów administracyjnych ? postawili sobie za cel ułatwienie sporządzania poprawnych merytorycznie i formalnie wzorów, mając zwłaszcza na względzie nowy model dwuinstancyjnego sądownictwa administracyjnego. Od czasu ukazania się poprzedniego wydania opisywaną materię procesową wzbogaciła zarówno teoria, jak i praktyka orzecznicza. Pojawiły się także zmiany w systemie prawnym, mające wpływ na postępowanie przed sądami administracyjnymi. Do nich m.in. należy wprowadzona od 1 lipca 2007 r. możliwość pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach. Praca jest bardzo cenną pomocą dla praktyków, a także studentów i aplikantów. Do publikacji dołączona jest płyta CD zawierająca wzory pism znajdujące się w książce | ||
 |
Reklama
Czas realizacji tylko:
2-4 dni
Cena: 34.71 zł
|
|
| Niezbędna lektura dla pracowników agencji reklamowych, pracowników działów marketingu i reklamy we wszystkich branżach, menadżerów i przedsiębiorców. | ||
 |
Zarządzanie przedsiębiorstwem handlowym
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 26.51 zł
|
|
| W związku z jego przeobrażeniami strukturalnymi handlu wzrasta zapotrzebowanie na wiedzę z dziedziny zarządzania przedsiębiorstwem handlowym w warunkach gospodarki rynkowej. W książce zostały przedstawione podstawowe procesy składające się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa handlowego i skuteczne nim zarządzanie. | ||
 |
SIM - Speed Intuition Management
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 32.77 zł
|
|
| SIM - SPEED INTUITION MANAGEMENT to książka, w której Björn Lundén przedstawia swoją koncepcję przedsiębiorczości i zarządzania. W samej idei nie ma nic szczególnie osobliwego. | ||
 |
Innowacje i zmiany w firmie
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 32.11 zł
|
|
| Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez samodoskonalenie. Wprowadzanie zmian jest w każdym przedsiębiorstwie takim samym zadaniem menedżera, jak każde inne. Jeśli ktoś nie wypełnia go nie jest po prostu skuteczny. Jest to jednak zadanie trudne, a klasyczne narzędzia menedżera nie zawsze są przy tym skuteczne. Prezentowana książka powinna ułatwić menedżerom rozwinięcie wyobraźni i pobudzić ich twórczą inwencję, aby ich aspiracje stały się siłą napędową wprowadzania zmian, zaś wiedza i umiejętności fachowe instrumentem ich wykorzystania jako szansy dla zwiększenia sprawności organizacyjnej i rynkowej oraz wzmocnienia konkurencyjności. Powinna ona umożliwić im zrozumienie złożonych procesów generowania zmian i sterowania nimi, a także r... | ||
|
Innowacje i zmiany w firmie
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 32.11 zł
|
|
| Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez samodoskonalenie. Wprowadzanie zmian jest w każdym przedsiębiorstwie takim samym zadaniem menedżera, jak każde inne. Jeśli ktoś nie wypełnia go nie jest po prostu skuteczny. Jest to jednak zadanie trudne, a klasyczne narzędzia menedżera nie zawsze są przy tym skuteczne. Prezentowana książka powinna ułatwić menedżerom rozwinięcie wyobraźni i pobudzić ich twórczą inwencję, aby ich aspiracje stały się siłą napędową wprowadzania zmian, zaś wiedza i umiejętności fachowe instrumentem ich wykorzystania jako szansy dla zwiększenia sprawności organizacyjnej i rynkowej oraz wzmocnienia konkurencyjności. Powinna ona umożliwić im zrozumienie złożonych procesów generowania zmian i sterowania nimi, a także r... | ||
|
Innowacje i zmiany w firmie
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 32.11 zł
|
|
| Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez samodoskonalenie. Wprowadzanie zmian jest w każdym przedsiębiorstwie takim samym zadaniem menedżera, jak każde inne. Jeśli ktoś nie wypełnia go nie jest po prostu skuteczny. Jest to jednak zadanie trudne, a klasyczne narzędzia menedżera nie zawsze są przy tym skuteczne. Prezentowana książka powinna ułatwić menedżerom rozwinięcie wyobraźni i pobudzić ich twórczą inwencję, aby ich aspiracje stały się siłą napędową wprowadzania zmian, zaś wiedza i umiejętności fachowe instrumentem ich wykorzystania jako szansy dla zwiększenia sprawności organizacyjnej i rynkowej oraz wzmocnienia konkurencyjności. Powinna ona umożliwić im zrozumienie złożonych procesów generowania zmian i sterowania nimi, a także r... | ||
 |
Zarządzanie wiedzą
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 48.30 zł
|
|
| Większość specjalistów wypowiadających się na temat zarządzania wiedzą koncentruje uwagę na systemach komputerowych służących gromadzeniu wiedzy, a dokładniej ujmując - informacji. Ch. Evans w swojej książce nie zajmuje się tego typu technologiami, lecz rolą relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie, w tym: organizowaniem pracy ludzi, aby współdziałając ze sobą, efektywnie wykorzystywali posiadaną wiedzę; funkcjami pełnionymi przez ekspertów od zarządzania zasobami ludzkimi, a zwłaszcza ich funkcją pomnażania wiedzy; wskazywaniem, że dział ds. zasobów ludzkich musi dokładnie zająć się zarządzaniem wiedzą od strony koncepcyjnej i technicznej; rejestrowaniem niepisanych opowieści i anegdot oraz nieoficjalnych norm i zwyczajów funkcjonujących w przedsiębiorstwie. | ||
|
Zarządzanie wiedzą
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 48.30 zł
|
|
| Większość specjalistów wypowiadających się na temat zarządzania wiedzą koncentruje uwagę na systemach komputerowych służących gromadzeniu wiedzy, a dokładniej ujmując - informacji. Ch. Evans w swojej książce nie zajmuje się tego typu technologiami, lecz rolą relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie, w tym: organizowaniem pracy ludzi, aby współdziałając ze sobą, efektywnie wykorzystywali posiadaną wiedzę; funkcjami pełnionymi przez ekspertów od zarządzania zasobami ludzkimi, a zwłaszcza ich funkcją pomnażania wiedzy; wskazywaniem, że dział ds. zasobów ludzkich musi dokładnie zająć się zarządzaniem wiedzą od strony koncepcyjnej i technicznej; rejestrowaniem niepisanych opowieści i anegdot oraz nieoficjalnych norm i zwyczajów funkcjonujących w przedsiębiorstwie. | ||
|
Zarządzanie wiedzą
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 48.30 zł
|
|
| Większość specjalistów wypowiadających się na temat zarządzania wiedzą koncentruje uwagę na systemach komputerowych służących gromadzeniu wiedzy, a dokładniej ujmując - informacji. Ch. Evans w swojej książce nie zajmuje się tego typu technologiami, lecz rolą relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie, w tym: organizowaniem pracy ludzi, aby współdziałając ze sobą, efektywnie wykorzystywali posiadaną wiedzę; funkcjami pełnionymi przez ekspertów od zarządzania zasobami ludzkimi, a zwłaszcza ich funkcją pomnażania wiedzy; wskazywaniem, że dział ds. zasobów ludzkich musi dokładnie zająć się zarządzaniem wiedzą od strony koncepcyjnej i technicznej; rejestrowaniem niepisanych opowieści i anegdot oraz nieoficjalnych norm i zwyczajów funkcjonujących w przedsiębiorstwie. | ||
 |
Zarządzanie kreatywnością i innowacją
Czas realizacji tylko:
nieznany
Cena: 30.72 zł
|
|
| Innowacja jest bezdyskusyjnym katalizatorem rozwoju firmy, jednak wielu menedżerom z wszystkich branż nie udaje się stworzyć w firmach klimatu zachęcającego do innowacji i nagradzającego ją. | ||
|
Zarządzanie kreatywnością i innowacją
Czas realizacji tylko:
nieznany
Cena: 30.72 zł
|
|
| Innowacja jest bezdyskusyjnym katalizatorem rozwoju firmy, jednak wielu menedżerom z wszystkich branż nie udaje się stworzyć w firmach klimatu zachęcającego do innowacji i nagradzającego ją. | ||
|
Zarządzanie kreatywnością i innowacją
Czas realizacji tylko:
nieznany
Cena: 30.72 zł
|
|
| Innowacja jest bezdyskusyjnym katalizatorem rozwoju firmy, jednak wielu menedżerom z wszystkich branż nie udaje się stworzyć w firmach klimatu zachęcającego do innowacji i nagradzającego ją. | ||
 |
Zarządzanie marketingowo-logistyczne. Wartość i efektywność
Czas realizacji tylko:
2-4 dni
Cena: 28.71 zł
|
|
| Podręcznik kierowany jest do studentów ekonomii, zarządzania i marketingu na uczelniach wyższych, jako lektura do takich przedmiotów, jak: Podstawy Marketingu, Zarządzanie i Planowanie Marketingowe, Zarządzanie Logistyką, a także przedmiotów związanych z procesami rynkowymi. Może ponadto zainteresować kadrę kierowniczą przedsiębiorstw wdrażających nowoczesne koncepcje i metody zarządzania. W publikacji omówiono koncepcje zintegrowanego zarządzania marketingowo-logistycznego, zdefiniowano najistotniejsze procesy marketingowe i logistyczne, związane z tworzeniem wartości dodanej (dla klienta i dla przedsiębiorstwa), przedstawiono pojecie efektywności, wskaźniki służące do jej oceny. Ponadto scharakteryzowano cechy i założenia koncepcji: reengineeringu, kluczowych kompetencji, organizacji wirtualnej, TQM, ECR, TMB, Lean Managementu i benchmarkingu. Ważnym uzupełnieniem książki są wyniki badań empirycznych, ilustrujące wykład. | ||
 |
Najważniejsi klienci czyli Key Account Management w praktyce
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 52.32 zł
|
|
| Książka ta jest napisana na podstawie 15 lat doświadczeń jej autora, które zdobył zajmując się sprzedażą i zarządzając zespołami sprzedażowymi w firmach z różnych branż i różnej wielkości. W książce tej znajdują się doświadczenia, które pozwalają korporacjom takim jak Centertel, IBM, Siemens, France Telecom, Orange odnosić sukcesy na rynku i być motorami napędowymi zmian zachodzących w biznesie. | ||
|
Najważniejsi klienci czyli Key Account Management w praktyce
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 52.32 zł
|
|
| Książka ta jest napisana na podstawie 15 lat doświadczeń jej autora, które zdobył zajmując się sprzedażą i zarządzając zespołami sprzedażowymi w firmach z różnych branż i różnej wielkości. W książce tej znajdują się doświadczenia, które pozwalają korporacjom takim jak Centertel, IBM, Siemens, France Telecom, Orange odnosić sukcesy na rynku i być motorami napędowymi zmian zachodzących w biznesie. | ||
 |
Programowanie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 44.85 zł
|
|
| Przedstawiona w książce koncepcja zrównoważonego rozwoju służy do wyznaczania kierunków rozwoju i możliwości wyboru między konkurencyjnymi wartościami, którymi są środowisko i jego ochrona z jednej strony oraz wolność działalności gospodarczej z drugiej. | ||
|
Programowanie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw
Czas realizacji tylko:
24 godziny
Cena: 44.85 zł
|
|
| Przedstawiona w książce koncepcja zrównoważonego rozwoju służy do wyznaczania kierunków rozwoju i możliwości wyboru między konkurencyjnymi wartościami, którymi są środowisko i jego ochrona z jednej strony oraz wolność działalności gospodarczej z drugiej. | ||
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100]